Blog Thương Lượng Lương IT

Đọc ngay để biết được những kỹ năng thương lượng lương IT hiệu quả, hữu ích từ các chuyên gia của ITviec.

Xem thêm các việc làm IT chất tại ITviec.

Nghệ Thuật Đàm Phán Mức Lương Cao Hơn Khi Nhảy Việc

Đọc phiên bản tiếng Anh tại đây.

Tôi đã mất $2,400 trong công việc đầu tiên của tôi khi rời trường đại học.

Sau 1 năm làm việc, sếp tôi bảo rằng ông đã phỏng vấn 10 người cho vị trí của tôi và chọn tôi. Dù offer cho tôi khá tốt và sếp cũng có 1 khung lương để tôi thương lượng, vì ông tin rằng tôi có thể tạo nhiều giá trị cho team, nhưng tôi đã không nhận được mức lương cao hơn, bởi vì tôi không thương lượng.

Đọc tiếp…

3 bước thương lượng mức lương cao hơn

Read English version here.

Ba mẹ dạy tôi từ nhỏ rằng: “Hãy làm thật tốt công việc của mình và con sẽ được đền đáp xứng đáng.”

Nhưng phải đến gần đây tôi mới nhận ra rằng lời khuyên của họ chỉ đúng một nửa.

Đúng là bạn phải làm tốt công việc của mình, nhưng “kinh nghiệm xương máu” của tôi là nhiều người sếp hài lòng với biểu hiện của bạn nhưng họ lại đưa ra mức tăng lương rất ít.

Bí quyết là: nếu bạn muốn nhiều hơn, bạn phải hỏi. Không hỏi và bạn không nhận được gì cả.

Sau đây là 3 bước để bạn có thể nhận được mức lương cao hơn.

Bước 1: Làm tốt công việc của mình

Khả năng tăng lương liên hệ trực tiếp đến những giá trị mà bạn tạo ra cho công ty.

Đọc tiếp…