Blog

Từ Android Developer đến Software Architect – Phỏng vấn Trần Vũ Tất Bình

Tran Vu Tat Binh

Trần Vũ Tất Bình là một trong những Android developer đầu tiên ở Việt Nam và vẫn gắn bó với Android cho đến ngày hôm nay. Với 5 năm kinh nghiệm làm và train nhiều lứa lập trình viên, Bình có rất nhiều chia sẻ về các điểm mạnh/yếu của các bạn developer trẻ, cũng như suy nghĩ của anh về cách 1 developer có thể làm để trở thành software architect trong tương lai.

Đọc tiếp…

Có nên ghi mức lương mong muốn trong CV?

Read English version here.

Ghi mức lương mong muốn vào CV cũng giống như bạn bước vào phòng phỏng vấn mà không mặc quần áo.

Bạn không dành chỗ nào cho trí tưởng tượng của nhà tuyển dụng cả!

Đây có phải là một ý hay?

Theo kinh nghiệm của tôi thì điều này tùy thuộc vào việc bạn cần đổi việc nhanh như thế nào, và bạn muốn đổi việc đến mức nào.

Ghi ra mức lương mong muốn sẽ giúp nhà tuyển dụng biết chính xác họ phải trả cho bạn bao nhiêu. Nếu như con số đó quá thấp, thì bạn sẽ mất tiền. Ngược lại, nếu quá cao thì bạn đang định giá mình không đúng với thị trường.

Tóm lại, ghi ra mức lương mong muốn là một điều liều lĩnh. Ngay cả khi bạn đã làm khảo sát và biết chính xác những kỹ năng, kinh nghiệm của mình là phù hợp với thị trường, thì vẫn có nguy cơ là bạn điền vào một con số không chính xác.

Vậy khi nào bạn nên ghi mức lương mong muốn trên CV?

Đọc tiếp…

Bạn muốn thành công? Hãy là một Full-Stack Developer với thái độ tốt.

“Full-stack Developer là người biết hết từ server, data đến Backend, UI, UX,.. Người làm IT thì luôn thừa thông minh nhưng thường chỉ giới hạn mình ở một số mảng nhất định. Tại sao không tìm hiểu hết cả hệ thống để có thể làm việc của mình tốt hơn?”

Hãy cùng ITviec gặp gỡ anh Bùi Hải An, Co-founder của Silicon Straits Saigon (SSS), một start-up cá tính về công nghệ ở TP. HCM để được nghe anh chia sẻ về những vấn đề mà Developer tại Việt Nam đang gặp phải.

Đọc tiếp…

“Think big” và “take action” để thành công hơn

Bạn đang tìm kiếm mục tiêu cho sự nghiệp của mình nhưng sợ không đủ khả năng? Bài phỏng vấn này sẽ giúp bạn “think big” và “take action.”

Hãy gặp anh Võ Duy Khang, giám đốc kỹ thuật của Zappasoft tại Úc và là tác giả quyển sách “Pro iOS Apps Performance Optimization and Tuning” được xuất bản ở Mỹ. Điều gì đã làm nên thành công của anh ấy?

Đọc tiếp…

Bí quyết thành công: thay đổi đúng lúc và quyết tâm đến cùng

Tình huống: 22 – 23 tuổi, bạn ra trường với đầy đủ bằng cấp, kiến thức và nhiệt huyết (theo bạn tự đánh giá). Nhưng rồi công việc đầu tiên của bạn kết thúc sau 3 tháng. Công việc thứ 2 cũng không khá hơn. Bạn hoang mang, lo lắng và tự hỏi mình có phù hợp với công việc này không?

Bạn sẽ làm gì trong hoàn cảnh này?

Hãy gặp anh Nguyễn Khắc Anh – cựu VIP của Ít Việc. Từ một sinh viên hardware trở thành một software developer, anh Khắc Anh hiện đang là Director of Engineering của Squar ở tuổi 27.

Đọc tiếp…

Tính xấu nhất của developer là “Lười” – P/v Khang Nguyễn – Chief Representative của Cogini tại Việt Nam

Sinh năm 1990, đã đi làm được 3 năm với hiện là trưởng đại diện của Cogini tại Việt Nam với văn phòng khang trang ở quận 7 và hơn 20 nhân viên. Khang Nguyễn là 1 trường hợp dân IT làm ở vị trí quản lý nhanh và sớm so với tuổi. Hãy cùng ITviec khám phá xem anh chàng này có gì đặc biệt.

Đọc tiếp…

FBNC Phỏng Vấn ITviec CEO, Chris Harvey – 9 bài học cho tech entrepreneurs

Founder & CEO của ITviec, Chris Harvey là khách mời cho chương trình Smart Money của kênh FBNC.

Sau đây là 9 bài học dành cho các developers, đặc biệt là những bạn muốn thành lập 1 công ty riêng, được chúng tôi rút ra từ nội dung phỏng vấn phía trên:

Đọc tiếp…

Góc nhìn CTO – Software developer cần làm gì để phát triển

Martin Papy là CTO của Pyramid Consulting Vietnam, 1 công ty IT hàng đầu chuyên về giải pháp công nghệ sáng tạo.

Tuy là người yêu công nghệ bằng cả trái tim, Martin có một lời khuyên cho các bạn cùng đam mê: đừng bao giờ quên khách hàng mới là người dùng sản phẩm của mình. Họ xứng đáng với giải pháp tốt nhất, và điều này không phải lúc nào cũng là giải pháp mà developer thích.

Với hơn 12 năm kinh nghiệm, Martin còn rất nhiều lời khuyên khác cho các bạn có cùng đam mê CNTT. Hãy đọc bài phỏng vấn dưới đây của ITviec với Martin để cùng tìm hiểu về những lời khuyên có giá trị này.

Đọc tiếp…

Chuẩn bị gì nếu bạn muốn làm game 3D? Lời khuyên từ Phil Trần, CEO của GlassEgg

Anh Phil Trần, CEO của GlassEgg đã có trên 15 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất game. Năm 1999, Phil sáng lập GlassEgg với mục tiêu tạo ra một công ty chuyên sản xuất game 3D tại Việt Nam. Hơn 14 năm qua, GlassEgg luôn là một mái nhà vững chắc cho các tài năng của Việt Nam để tạo ra những game tuyệt vời nhất. GlassEgg quan nim: “Con người chính là tài sn giá tr nht ca GlassEgg và là yếu t quyết đnh thành bi mt t chc.

Đọc tiếp…

Lời khuyên tuyển dụng IT từ Đại Trần – Vice President of Delivery của KMS-Technology

Những công ty IT hàng đầu tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng software developer? ITviec đã có 1 bài phỏng vấn với Đại Trần, người mang về những developer giỏi nhất cho KMS-Technology(*), về những bí mật tuyển dụng mà chỉ người trong cuộc mới biết.

3 chủ đề phỏng vấn bao gồm: yêu cầu của công ty IT khi tuyển dụng, những sai lầm của các ứng viên khi nộp hồ sơ, và góc nhìn về tương lai của ngành CNTT Việt Nam.

Đọc tiếp…

error: